Разрешение на работу в Таиланде для иностранцев
В Таиланде разрешение на работу нужно получить до того, как вы начнёте работать, — даже в собственной компании. Разрешение привязано к конкретному работодателю, должности и визе, а у самого работодателя есть свои требования: уставный капитал, тайские сотрудники и сданная налоговая отчётность.
Мы проверяем, подходит ли ваш работодатель или ваша компания, готовим документы на тайском и английском, подаём заявку через e-Work Permit вместе с профессиональными партнёрами и согласуем всё с визой Non-B. Окончательное решение принимает Департамент занятости, а о реальных шансах мы честно скажем ещё до оплаты.
Бесплатная оценка ситуации · Письменный расчёт до оплаты · Бангкок
Кому это нужно?
Сотрудники тайской компании
Вас берёт на работу тайская компания, и вам нужны разрешение на работу и виза Non-B.
Владельцы и директора
Вы работаете в собственной тайской компании, и разрешение нужно оформить через неё.
Компании со статусом BOI
Иностранные специалисты и руководители компании со статусом BOI.
Региональные офисы и представительства
Иностранные сотрудники офисов международных компаний в Таиланде.
Удалённая работа на компанию за рубежом — другая ситуация. Спросите нас, прежде чем начинать, и мы честно скажем, какие правила действуют в вашем случае.
Что обычно требуется от тайской компании-работодателя
Точные требования зависят от типа компании, визы и конкретной ситуации. Для компаний со статусом BOI и ряда других категорий правила свои.
Уставный капитал
Как правило, 2 млн бат оплаченного капитала на каждого иностранного сотрудника. Есть исключения.
Тайские сотрудники
Как правило, четыре тайских сотрудника с оформленной социальной страховкой на каждого иностранца.
Действующая компания
Компания вовремя сдаёт отчётность по налогам и НДС и работает по реальному адресу.
Разрешённая должность
Реальная должность, которой нет в списке профессий, разрешённых только гражданам Таиланда.
Уровень зарплаты
Зарплата должна быть не ниже минимума, который требуется для разрешения на работу и продления визы Non-B.
Исключения
Для компаний со статусом BOI, некоторых региональных офисов и представительств требования другие.
Соответствие этим требованиям проверяют при каждом продлении, а не только при первом оформлении.
Что мы делаем
- Проверяем, подходит ли работодатель: капитал, тайские сотрудники, отчётность и должность
- Готовим и переводим документы компании и ваши личные документы
- Подаём заявку через e-Work Permit вместе с профессиональными партнёрами
- Увязываем разрешение на работу с визой Non-B и её продлением
- Продление, смена должности или работодателя и аннулирование разрешения при увольнении
- Решаем проблемы: недостающие документы, изменения в компании или прошлый отказ
Нужна ещё и виза Non-B? Смотрите страницу Визы и иммиграция
Кто за что отвечает
Наша команда
Проверка соответствия требованиям, документы и переводы, координация с работодателем, виза Non-B и всё общение на вашем языке.
Профессиональные партнёры
Лицензированные тайские юристы и агенты подают документы там, где нужна лицензия, а лицензированные бухгалтеры следят за налоговой отчётностью и соцстрахом компании. Мы координируем их работу и держим вас в курсе.
Вы всегда знаете, кто отвечает за каждую часть работы и сколько она стоит. Стоимость услуг партнёров подтверждаем письменно до оплаты.
Что нужно, чтобы начать
- Паспорт с действующей визой
- Документы компании: свидетельство о регистрации, список акционеров, налоговая отчётность и отчётность по НДС, список сотрудников в соцстрахе
- Должность, описание обязанностей и зарплата
- Резюме и документы об образовании
- Медицинская справка из клиники в Таиланде, если потребуется
Цены
Базовый
Работодатель с полным пакетом документов, стандартная компания, один иностранный сотрудник, Бангкок.
Стандарт
Обычный случай с небольшими недочётами. До 1 повторной подачи.
Комплексный
Проблемы с документами работодателя, изменения в компании, оформление в провинции или сжатые сроки.
VIP
Срочные случаи или повторная подача после отказа: разбор причин отказа, план обжалования и проверка юристом, если нужно.
Указана стоимость наших услуг за одно разрешение на работу. Госпошлины, перевод и легализация документов и услуги партнёров рассчитываются отдельно. Виза Non-B — отдельная услуга.
Точную цену вы получите письменно после бесплатной проверки.
Все указанные цены включают НДС 7%. Фиксированные цены окончательны для указанного объёма услуг. Цены с пометкой «от» — стартовые, точную стоимость мы письменно подтверждаем до оплаты. Дополнительные расходы третьих сторон или госпошлины, если они понадобятся, согласуются отдельно до оплаты.
- Окончательное решение принимает Департамент занятости. Гарантировать одобрение не может никто.
- Если работодатель не соответствует требованиям, мы скажем об этом до оплаты.
- Госпошлины, переводы и услуги партнёров оплачиваются отдельно — их стоимость согласуем письменно заранее.
- Правила меняются. Мы проверяем актуальные требования для вашего случая.
Как это работает
Бесплатная проверка
Ваш работодатель, должность, зарплата и текущая виза. Скажем, реально ли получить разрешение и чего не хватает.
План и цена в письменном виде
Какие документы нужны, сколько это стоит и сколько может занять. Оплата — только после вашего согласия.
Документы и подача
Готовим и переводим документы и подаём заявку через e-Work Permit вместе с партнёрами.
Разрешение, виза и продление
Увязываем всё с визой Non-B, подсказываем сроки продления и помогаем при смене работы.
Что входит всегда
Наш опыт: собственное разрешение на работу
У нашего основателя Михаила Болдырева есть тайское разрешение на работу — он управляющий директор UNBLOCK PRO ASIA CO., LTD.
- Собственная тайская компания, зарегистрированная в DBD
- Разрешение на работу в должности управляющего директора, выдано в 2026 году
- Те же требования и шаги, которые проходят наши клиенты
Мы знаем этот процесс изнутри, а не только по документам.
Разрешение на работу нашего основателя. Личные данные скрыты.
Частые вопросы
Нужно ли разрешение на работу, чтобы работать в своей компании?
Да. Владельцам и директорам, которые работают в своей тайской компании, разрешение на работу нужно так же, как любому иностранному сотруднику.
Что нужно моему работодателю?
Обычно — 2 млн бат оплаченного уставного капитала и четыре тайских сотрудника, оформленных в соцстрахе, на каждого иностранца, а также своевременная налоговая отчётность. Для компаний со статусом BOI и некоторых региональных офисов и представительств правила другие.
Можно ли начать работать до выдачи разрешения?
Не начинайте, пока мы не подтвердим, что разрешение это позволяет. Работа без действующего разрешения грозит штрафом, аннулированием визы и депортацией.
Разрешение на работу теперь электронное?
Да. Теперь разрешения на работу оформляются и ведутся через электронную систему e-Work Permit.
Что будет, если я сменю работу?
Разрешение привязано к работодателю и должности. При смене работодателя обычно нужно новое разрешение, а старое аннулируют.
Сколько времени это занимает?
Обычно несколько недель после того, как все документы готовы. Дольше — если иностранные документы нужно переводить и легализовать. Сроки укажем вместе с ценой.
Могут ли фрилансеры или удалённые сотрудники получить разрешение на работу?
Для разрешения на работу нужен тайский работодатель. Удалённая работа на компанию за рубежом — другая ситуация, поэтому спросите нас, прежде чем начинать работать в Таиланде.
Вы юридическая фирма?
Нет. UnblockPro.Asia — зарегистрированная тайская компания по координации и сопровождению. Там, где нужен лицензированный юрист или агент, эту часть ведут наши профессиональные партнёры, а стоимость их услуг вы знаете заранее.
Правила выдачи разрешений на работу устанавливают Департамент занятости и другие органы Таиланда, и они могут меняться без предупреждения. Информация на этой странице общая и не является юридической консультацией.
Нужно разрешение на работу?
Напишите, кто ваш работодатель, какая у вас должность и текущая виза. Специалист обычно отвечает в тот же рабочий день: честная оценка и следующие шаги.
Оставить заявку →